崗位職責：

1、負責公司資質證書的年檢、變更、延期、升級及維護工作；

2、負責企業人員的職稱評定工作；

3、建筑業統計報表的定期上報；

4、負責體系認證、信用評定、項目實名制管理等工作；

5、負責公司營業執照的年檢、注銷、延續等工作；

6、負責企業人員資質考試、培訓、資質換證和繼續教育等工作；

7、及時收集行業動態及行業主管部門的新規定，確保公司資質齊全、有效；

8、守合同重信用的申報等工作；

9、公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、�？埔陨蠈W歷；

2、具有很強的責任心，做事細心；

3、具有良好的溝通表達能力。

崗位職責：

1、工程資料、材料單的發放、整理、備案和存檔；

2、工程發票的整理、簽收、合同統計存檔等事宜；

3、完成項目經理交代的其他事務。

任職要求：

1、大專以上學歷，建筑類或其他工科類專業；

2、持有資料員證、具有幕墻資料管理經驗更佳；

3、會熟練使用CAD，具有識圖能力；實習運用Office軟件；會使用資料管理軟件。

崗位職責：

1、工程圖紙設計、幕墻設計標準化及流程體系建立；

2、編制幕墻工程設計計劃，進行幕墻結構體系方案設計；

3、幕墻工程設計方案匯報及現場技術指導。

任職要求：

1、工民建、機械制造等大專以上學歷，8年以上幕墻設計工作經驗；

2、熟練使用CAD，具有三維制圖及結構、熱工計算能力者優先；

3、熟練掌握相關國內幕墻技術規范；

4、具有較強的圖紙審查能力和完成圖紙變更的能力；

5、具有較高專業素養、良好的繪圖表達能力；

6、對幕墻材料有深入了解并熟悉各種主要材料的性能及指標；

7、能夠解決幕墻設計中的技術問題； 

8、能承擔幕墻工程圖紙設計、熟悉幕墻設計標準化； 

9、具有較強的溝通、表達能力，能與建設單位、建筑設計單位、幕墻顧問單位等相關單位進行有效溝通；

10、具有團隊協作能力，能夠帶領設計團隊高效完成設計任務。

崗位職責：

1、公司賬務處理，編制憑證、報表。

2、項目外經證開具，稅務發票申領、開具，報稅。

3、工程款申請及催要，材料、勞務結算付款，往來對賬。

4、金蝶財務軟件系統維護。

任職要求：

1、建筑、房地產公司獨立處理賬務及稅務3年以上，具有中級會計師職稱。

2、熟悉金蝶財務軟件系統。

3、工作勤懇踏實，能按時完成公司分配的各項任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，

2、3-5年工作經驗，能獨立完成投標、結算工作。

3、工作經驗要求:必須了解實際施工工序及工藝，施工方案，具備良好的專業業務溝通能力，熟悉應用各種造價軟件。

4、適應不定期出差。

崗位職責：

1、負責跟進公司項目溝通和洽談；

2、收集客戶的需求，為客戶解答疑問，提高客戶的滿意度；

3、維持公司良好的公共關系，樹立優質的服務形象。

任職要求：

1、國際經濟與貿易、英語、等相關專業，本科及以上學歷；

2、性格外向，能與客戶進行良好有效溝通，具有團隊精神；

3、責任心強，有良好的主觀能動性，做事認真負責；

4、英語6級以上，口語流利及書面翻譯能力強。

工作地點：迪拜

崗位職責：

1、項目前期方案補充繪制、優化；

2、及時準確完成項目材料下料任務；

3、具備獨立繪制完整準確的竣工圖；

4、現場施工技術指導；

5、適應在項目上工作。

任職要求：

1、4年以上相關工作經驗，有現場施工經驗；

2、具備畫圖能力，能完成材料下單任務。

崗位職責：

1、負責幕墻工程投標商務報價編制；

2、負責對招標項目進行成本測算；

3、負責中標項目與項管區部、核控部等的資料交接。

4、完成公司交辦的其它工作任務。

任職要求：

1、工程、造價等相關專業，�？萍耙陨蠈W歷，三年以上相關工作經驗；

2、品行優良，能嚴格執行公司的保密制度，工作認真，責任心強；

3、熟悉江蘇省工程定額、招投標流程，能熟練運用相關造價軟件。

崗位職責：

1、實地搜集南京地區大型幕墻、裝飾工程基礎信息；

2、整理工程基礎信息資料（項目名稱、地址、規模、圖片等）供公司篩選并拓展業務；

3、業務營銷活動過程的具體事務辦理。

任職要求：

1、工程/市場營銷等專業大專以上學歷，具備較強的學習能力、溝通能力；

2、品行端正，有吃苦耐勞精神、開拓拼搏精神；

3、工作經驗不限，應屆畢業生亦可。

崗位職責：

1、協助項目經理做好工程各項工程管理工作。

2、向專業所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領料單和施工技術交底。

3、參與工程中施工測量放線工作。

4、緊急事務的處理、工程總量控制；

5、施工現場溝通協調、日常安全、資料整理報驗；

6、熟悉CAD、office相關設計辦公軟件。

任職要求：

1、高中及以上學歷，建筑、土木、結構類相關專業；

2、兩年及以上相關建筑行業從業經驗

3、具備畫圖能力，能完成材料下單任務

4、國內和海外均有崗位；國內工作地點是項目地，國外工作地點是阿聯酋。

崗位職責：

1、負責各項載體宣傳（內刊、視頻新聞、專題片、宣傳欄、led屏等）文字編輯與策劃；

2、負責拍攝能體現年度主題、企業文化精神內涵的工作紀實片及企業宣傳片;

3、充分利用各種渠道，對公司各部門進行企業文化的宣傳推廣和傳播；

4、負責策劃制定公司培訓和企業文化活動方案，并組織實施；

5、負責公司大事記的原始材料收集和編纂，報刊、網站稿件采訪、撰寫、編輯等工作，做好對外宣傳報道，樹立良好的企業形象。 6、依據培訓計劃，培訓啟動前進行需求調研和分析，并優化培養方案；

6、監控各項培訓工作的實施全過程，與相關部門的資源對接與協調；

7、落實培訓歸檔和評估工作，實行電子化，提高文檔的實用性；

8、依據培訓計劃，協助各部門做好培訓實施工作，并負責檢查、考核和管理；

9、負責公司員工進修學習、資格認證及外部培訓交流的組織與管理；

10、領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、企業管理、中文、新聞、人力資源、心理學等相關專業； 3、良好的口頭表達和文字表達能力，組織協調能力和應變能力強；

3、良好的文字表達能力和系統性思維，具備新聞、通訊報道等方面的專業知識；

4、3年以上企業文化、培訓管理相關工作經驗；

5、對企業文化有深入理解，熟悉現代企業管理，掌握企業文化建設等專業方法與工具，良好的溝通、協調、組織、策劃、執行能力；

6、個性開朗、樂觀，富有親和力，具有一定抗壓能力；

7、熟練掌握企業培訓需求調查技術和方法，有年度培訓計劃制訂經驗，具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗，掌握培訓效果評估方法。